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深圳南山区3000试用期工资，有必要待下去不？

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　　一、一般劳动者在试用期期间提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

　　二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。?

大家觉得深圳长城物业怎么样？发展前景如何？ 来我们学校招聘，月薪3000左右，第一年包住宿。 犹豫中··

亲爱的，告诉你千万别去！我是去年校招进来的公司，这个月刚办完离职手续，现在公司都还不发九月工资给我，说什么上次办离职手续时扣的钱不对，要重新扣！天，当时字都签了现在又不认账！

我是成都的，深圳的我也知道一些，因为我们各地的大学生建了一个群，但是工资真的没有你想的那么高，我们当时也说的很高，去了才发现不是，轮岗也不是三个月而是一年，你知道轮岗干什么吗？在小区，做保安三个月你知道怎么做？三班倒或者两班倒意味着必须熬夜，保安一个月休四天，还不一定能休够，而且是轮休，如果你去的项目正好缺人，不好意思，应该说现在小区每一个都缺人，那么你的上班时间就长了！

当然你去肯定不是保安，那么就只有两个选择了，一个是前台客服，一个是工程，如果你不是工程专业那么一般都是客服!也就是接待业主，收钱开票，哪家水管坏了啊，没交物业费啊等等就是你的职责了，当然还要接受业主的责问啦吵架啦等等，轮休，不一定有周末，一个月6天假。

当时长城最大的那个老总还给我们讲课了，陈总，还要梁总，哎，如果真那么好，我们会走吗？我们上一届走的一个人都不剩，我们这一届走的还有两个人了，你们自己考虑一下吧！冰冻三尺非一日之寒啊！