西装定制南京新街口店-西装定制南京新街口店

在南京大牌档员工服装要求

1、夏季着装规范，男员工上装可着一色短袖有领衬衫，可不系领带，下着西裤、商务休闲裤，并穿皮鞋或既不露脚趾也不露脚跟的皮凉鞋，男员工须将衬衫下摆扎入裤内，女员工上装可着一色短袖有领衬衫，下着西裤、深色一步裙、商务休闲裤。

2、春、秋、冬季着装规范，男员工上装穿长袖有领衬衫，打领带，外穿黑色西装，下着西裤或商务休闲裤，穿深色皮鞋；着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外，男员工须将衬衫下摆插入裤内，女员工上装穿浅色长袖有领衬衫，或浅色长袖翻领T恤，外着黑色西装，下着西裤、商务休闲裤，深色牛仔裤。着装内可以穿低领毛衣（颜色不做强制要求，连帽毛衣不得穿着），毛衣必须穿着于衬衫之外，并将衬衫领子完整翻在毛衣外。

3、公司员工未按照本制度要求着装的，行政服务管理中心将给予20元至50元的处罚，罚金将纳入新网讯基金，本制度自公布之日起生效，行政服

务管理中心负责解释、执行本制度。南京大牌档南京大牌档始创于1994年，是南京人展示独特金陵菜系的古典饭店品牌，在秉承原新街口南京大排档之浓郁民俗风格基础之上，又有创新和升华，数百种民厨小食，田园时蔬，家常烹煮，口味地道。

阿里女员工被灌酒的背后是一场征服游戏

8月7日 阿里巴巴认证员工匿名称，自己被男领导强制要求去出差，被灌醉后，被男商户带到其他无人包间进行。该员工表示，男领导当夜更是带着避孕套四次进入自己的房间，并对自己进行侵犯！

8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：涉嫌男员工被辞退，永不录用。

这个处理结果看似令人舒一口气，然而细细反思，这个 社会 被酒桌文化祸害的人远不止阿里员工这一个。

作为世界上最早用酒曲酿酒的国家，喝酒早已成为中国 社会 中一种难以忽视的社交工具。古有煮酒论英雄、杯酒释兵权，今有“我请你喝酒、你帮我办事”。不管是朋友小聚，还是商务宴请，上下级会餐喝酒似乎都是绕不开的话题，喝酒和社交的高度捆绑，让无数人讨厌它却又难以抗拒。

“不喝酒，不办事”、“不会喝、不愿喝，便会被 社会 淘汰”、“不抽烟、不喝酒，时间一久，没人跟你做朋友”“兵马未动，酒肉先行，个个灌醉，路路打通，你朦胧我朦胧，正好签合同”这似乎在人们心中达成了无奈的共识、潜规则，更像是一场“征服 游戏 ”。

酒变成了一个工具，用来测试 情感 的“深浅”，试探“诚意”，验证“权力”。有人说：酒桌文化本质上是人们对于等级秩序的怀旧与补偿。深以为然！

还记得2019年7月南京新街口地铁站，晚上10点多，一位西装革履的男子趴在地上不起，身边到处都是呕吐物，好心路人报警后警察过来了，在与警察的对话中得知：男子今年25岁，外地人，在南京打拼。是做销售的，不爱应酬的他，为了能成功签单，只能陪客户拼命喝酒。他说：喝了这么多，能不能签成还不知道，心里挺委屈的，生活太不容易了。

在女友赶来之后，醉酒的他上一秒还很镇静，下一秒就抱着女友崩溃大哭：“宝宝对不起，我感觉我没有用……”

在感慨生活的无奈与不易的同时，他那句“陪客户没有办法”让人不禁憎恨那种“中国式变味酒文化“，它侵害了无数人的身心。

其实我们都知道，生意应当在谈判桌上进行，审批应当在办事窗口进行，与酒无关。

酒桌上或许能成一时的事，但长远来看，更重要的是我们的办事能力与人品。世间做事说到底是做人。做人好，自然左右逢源，成事不难。我们该去拼的不是酒量，而是个人能力和 健康 。

愿我们不再灌醉别人，也不再被灌醉。给这个世界留一份关爱与清醒。